薪酬福利

   

    金米科技为员工提供的薪酬及福利薪酬。

    薪酬是员工因向所在企业提供劳务而获得的各种形式的酬劳。

    福利薪酬又称间接薪酬,是指员工作为企业成员所享有的、企业为员工将来的退休生活及一些可能发生的不测事件(如疾病、事故)等所提供的经济保障,其费用部分或全部由企业承担。福利薪酬中有一部分是具有政府强制性的法定福利,如:失业保险、社会保险等;另外一部分是自愿性的非固定福利,可由企业自行设置福利项目以作为对法定福利的补充,如:各种员工服务以及企业补充养老保险、医疗保险之类的福利项目。

    金米科技为员工提供薪酬、五险、年终奖、带薪年假、重大节日福利等




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